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 企业文化

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灵       捷

         公司创立之初仅三、四人而已,清晨在狭小的办公室简明的沟通当日的事务,待黄昏来临之际又挤在一起谈起今天、明天……,后来,公司人便越来越多:十几人、几十人、几百人…… 。于是三、四人认定:如果几十人、几百人宛如三、四人一般灵活、收发自如,那便是我们所追求的最高境界——小即是大。

        当今世界瞬息万变,市场风云变化,我们始终用一种最快速的反应来跟踪市场变化,而这种来源于公司整个网络构架和知识提升,我们始终认为知识是每个公司最宝贵的财富。知识越普及,就越有价值。在新bob手机版公司,知识由全体员工共同分享,而且,无论何时何地需要它,它都随时备用,使我们能在关键时刻为用户提供优化方案,由此创造的新知识将汇入网络中。我们积极支持持续教育和知识交流,不论是在培训时还是在日常工作中,主动的学习使改善和提高成为可能,使我们在竞争中领先一步。不论是现在还是将来,知识是应对几乎任何的所有解决方案的关键。我们就是这样为客户、投资者、员工和我们的社会创造价值。


不       懈

       不懈源于对生命的求索、孜孜不倦、不敢懈怠,我们搭建一个平台——新bob手机版科技,期盼有志之士与我们同行,我们努力营造一种氛围,不断反思我们心灵深处的真正愿望,强调尊重个人愿景,并建立共同的愿景,不懈的修炼,丰满我们的生命。

        好的企业如同一艘船,快速的前进,我们期望每个下船的船员都能搭上更快速前进的船,而不是跟不上这艘船的速度而下船。


慎       独

       企业发展的核心是团队的成长,换言之企业最有价值的是由个体组成的团队。而团队成长的第一基础要素是个体的自我修炼、自我超越,由此我们提出“慎独”。

       “慎独”是古代儒家学者提出的一种道德修养标准,缘自《礼记·中庸》“莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也”,也就是说最微小的东西往往最能显示人的灵魂,而品德高尚的人常常从小处严于律已,只有通过不断的自省、经过不懈的努力,以这种道德人格的理想境界——慎独来要求自己,才能使整个人由内而外得以改善,使我们团体中的每一个人由被动转变为积极主动,从而实现自我的超越。


共       识

        做,就做最好的,这是我们的目标,也是今天的国际竞争所要求的,并且始终如此。每天,我们运用员工的知识,将其转化为提供给客户的最佳解决方案。此时,我们倍感欣喜。所以, 我们总是力争做到最好,超越预定目标,在所在业务领域成为市场的领先者。不论是在执行一整套业务理念时,还是个人按时完成工作时,我们要做到最好,做得最好。

        奉行良好的价值观,不论置身何处,新bob手机版公司作为优秀企业公民参与的活动正如公司自身一样,有多个层面,形式多种多样,不论我们在哪里开展业务,我们的核心价值观始终如一:成为企业界受人尊敬的公司和员工分享成功的模范公司。